مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی
معرفی مرکز

تاریخچه
صعود در مسیر تعالی در مرکز فوق تخصصی شهید هاشمی نژاد و بیمارستان محب مهر، و حصول دستاورد های موفقیت آمیز و اخذ مدارج عالی در کیفیت خدمات درمانی توسط این دو بیمارستان، لزوم تاسیس یک مرکز علمی و تحقیقاتی پیشرو در راستای بومی سازی، مستند سازی، تولید دانش منتج از این تجارب، و توسعه و تسری آن به سایر بیمارستانها و مراکز درمانی کشور را در جوار این دو مرکز درمانی، ضروری نمود.
از این رو در تاریخ ۱۳۸۸/۰۵/۳۱ و به استناد رای صادره در یکصد و نود و هفتمین جلسه شورای گسترش دانشگاههای علوم پزشکی و با امضای وزیر وقت بهداشت، مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی مورد موافقت اصولی قرار گرفت تا با تکیه بر دانش و تجربه نخبگان نظام سلامت و درمان کشور و بهره گیری از توان علمی و تجربی اساتید هیئت علمی، در مسیر ارتقاء دانش مدیران بیمارستانهای کشور و توسعه و تسری این دانش به دیگر خبرگان و علاقمندان و نیز تعالی نظام درمان کشور گامی موثر برداشته شود.
اساسنامه
ماده ۱- به منظور گسترش پژوهش و ارائه راه حل در امور مدیریتی سازمانهای بهداشتی – درمانی و به موجب این اساسنامه، مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران که در این اساسنامه “مرکز تحقیقات” نامیده میشود. برای تأمین اهداف زیر مورد موافقت اصولی قرار گرفت.
ماده ۲- هدف:
توسعه و ارتقا مدیریت بیمارستانی با استفاده از علوم مدیریتی و روز آمد از طریق:
۱- تولید دانش از طریق انجام پژوهش های تخصصی در حوزه مدیریت خدمات بهداشت و درمانی
۲- انتشار دانش حاصل از پژوهش های انجام شده در مرکز نیز سایر پژوهش های حوزه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی از سراسر دنیا از طریق انتشار مجلات تخصصی حوزه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی و همچنین انتشار کتاب
۳- مدیریت دانش از طریق مستندسازی و تدوین دستاوردهای مستمر مراکز بهداشتی و درمانی موفق به منظور به توسعه و تسری تجارب مثبت به سایر مراکز و افراد علاقمند
۴- برگزاری دوره های آموزشی و پژوهشی در جهت توسعه و ارتقاء دانش مدیریت بیمارستانی به صورت کوتاه مدت و بلند مدت
۵- بررسی مدلهای نوین یا رایج موفق دنیا در علوم مربوط به اداره بیمارستانها و بومی سازی و پیاده سازی آن در بیمارستان های کشور
۶- برگزاری همایش، سمینار، سمپوزیوم و کارگاه در سطوح ملی و بین المللی با هدف اشاعه و انتشار علوم و دستاورد های نوین مدیریت بیمارستانی در داخل و خارج از کشور
۷- شرکت در همایش ها، سمینارها، سمپوزیوم ها و کارگاه های علمی و تخصصی در سطوح ملی و بین المللی با هدف آشنایی و فراگیری علوم و دستاورد های نوین مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی در سطح داخل و خارج از کشور
۸- بازدید از مراکز بهداشتی، درمانی و پژوهشی موفق داخل و خارج کشور
۹- فرهنگ سازی در زمینه بکارگیری علوم و مدل های نوین مدیریتی در اداره مراکز بهداشتی و درمانی در سطح کشور
۱۰- طراحی و تولید محصولات و نرم افزارهای نوین و کاربردی در حوزه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
۱۱- همکاری با مراکز تحقیقاتی و آموزشی و سازمانهای مرتبط داخلی و خارجی به عنوان یک Collaboration Center با هدف توسعه و بکارگیری دانش مدیریت خدمات بهداشت با رعایت قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران
ماده ۳- ارکان مرکز عبارتند از:
الف: شورای عالی (شورای راهبری)
ب: رئیس مرکز
ج: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی منابع
د: معاون پژوهشی
ه: کمیته کام (کمیته اموری اجرایی مرکز)
و: شورای پژوهشی
ماده ۴- اعضاء شورای عالی (راهبری) مرکز عبارتند از:
۱- رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران
۲- معاون پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران
۳- رئیس مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی
۵- معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع مرکز
۶- معاون پژوهشی مرکز
۷- مدیر اجرایی مرکز
۸- دو نفر از اعضاء هیأت علمی ثابت مرکز
۹- یک نفر از اعضای شورای پژوهشی مرکز
ماده ۵- وظایف شورای عالی (راهبری) مرکز به شرح زیر میباشد:
۱- تصویب خط مشی پژوهشی مرکز
۲- تصویب طرحهای همکاری با سایر دانشگاهها و موسسات آموزشی پژوهشی داخل و خارج کشور و سازمانهای بین المللی مطابق مقررات و ضوابط مربوطه
۳- بررسی و تصویب گزارش سالانه فعالیتهای مرکز
۴- بررسی و تصویب بودجه سالانه مرکز در محدوده اعتبارات تخصیصی و با رعایت ضوابط قانونی
۵- تصویب دستورالعملهای مربوط به امور داخلی شورایعالی و دستورالعملهای اجرایی مرکز تحقیقات
۶- پیشنهاد سازمان و تشکیلات مرکز
۷- پیشنهاد تغییر اساسنامه
تبصره: مصوبات شورایعالی مرکز بر اساس سیاستها و خط مشیها و هماهنگی با وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی خواهد بود.
ماده ۶- انتخاب رئیس مرکز
رئیس مرکز به پیشنهاد شورای عالی مرکز و حکم رئیس دانشگاه علوم پزشکی هر چهار سال یکبار منصوب میگردد و انتخاب مجدد او بلامانع است.
ماده ۷- وظایف رئیس مرکز:
رئیس مرکز بالاترین مقام اجرایی مرکز است و در حدود ضوابط قانونی و مصوبات شورایعالی جهت اجرای وظایف و امور محوله اقدام مینماید.
ماده ۸- اعضاء مرکز:
مرکز دارای دو نوع عضو به شرح زیر است:
الف) اعضاء پیوسته: که اعضاء هیأت علمی و کارشناسان تمام وقت مرکز هستند.
ب) اعضاء وابسته: که اعضاء هیأت علمی سایر گروههای دانشگاه علوم پزشکی و یا سایر دانشگاهها، خبرههای علوم مدیریتی و موسسات آموزش عالی هستند.
ماده ۹- منابع مالی مرکز:
الف) درآمدهای حاصله از خدمات مرکز طبق ضوابط قانونی
ب)کمک و هدایای اشخاص حقیقی و حقوقی
ج) اعتبارات دولتی در صورت تخصیص
با توجه به مصوبه مورخ ۱۳۸۸/۵/۳۱ شورای گسترش دانشگاههای علوم پزشکی، این اساسنامه در ۹ ماده و یک تبصره به تصویب رسید.
بدیهی است در صورتیکه طبق ضوابط دستورالعمل اجرایی نحوه اخذ مجوز تأسیس مراکز تحقیقاتی علوم پزشکی (دولتی- غیردولتی) و نحوه ارزشیابی آنها مصوب ۱۳۸۱/۲/۳۰ شورای گسترش دانشگاه ها، مرکز مذکور در مهلت پیش بینی شده، موفق به اخذ موافقت نهایی نگردید، این اساسنامه بلا اثر خواهد شد.
رسالت
ارتقاء سطح دانش و مهارت تخصصی عرصه مدیریت بیمارستانی از طریق پژوهش، ارائه الگو، اجرای راهکارهای علمی و عملی خلاق مبتنی بر شواهد به منظور بهبود مستمر عملکرد بیمارستانی
دورنما
برترین مرجع مدیریت بیمارستانی ایران
ارزشها
-
همدلی و مسئولیت پذیری
-
ارزش آفرینی مستمر
-
روزآمدی و نوآوری
-
توسعه مشارکتها و مشتری مداری
-
دانایی محوری و کمال طلبی